Fiscalização trabalhista NR-1: roteiros de auditoria simulada – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no debate público como nos últimos anos. Entre métricas de afastamentos por transtornos relacionados a fadiga, apreensão e desânimo, o Brasil viu expandir-se a cobrança por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma gravidade reservada a acidentes fís